Category: Billets

Travail : osons le numérique !

Travail : osons le numérique !

Desk-farmer, dresseur d’IA, redac’ chef-ville, dataguard ou croque-mort numérique. Ces libellés paraissent obscurs voire abscons, pourtant ce sont quelques-uns des jobs de demain : certains existent déjà, d’autres sont en pleine gestation dans les...

Êtes-vous un “créatif culturel“ ?

Êtes-vous un “créatif culturel“ ?

Ca y est, c’est la rentrée avec son lot d’infos tourbillonnantes : Sarko présente sa candidature (lui qui avait juré ses grands dieux qu’il renoncerait à la politique s’il était battu en 2012) tandis que...

1er mai, faites du travail, pas de la violence!

1er mai, faites du travail, pas de la violence!

“1er mai, faites du travail“ : ce jeu de mots est médiocre, j’en conviens. Mais dans le contexte actuel de contestation au projet de loi El Khomeri et de raréfaction de l’emploi (façon politiquement correcte...

Burn-out, l’impossible reconnaissance ?

Burn-out, l’impossible reconnaissance ?

Hasard funeste du calendrier ? Ce 17 février 2016, la proposition de loi visant à faire reconnaitre le burn-out comme maladie professionnelle s’est heurtée aux conclusions du groupe de travail sur le burn-out de l’Académie...

Réforme du code du travail… et de nos mentalités ?

Réforme du code du travail… et de nos mentalités ?

Moi je l’avoue, j’aurais répondu « une fois ». Je serais tombé les deux pieds joints dans le piège tendu à Myriam El Khomri, ministre du travail, par Jean-Jacques Bourdin « interviewer » (c’est comme ça qu’il se...

Faites sauter votre DRH !

Faites sauter votre DRH !

« Faites sauter l’abbé » : cet été, je suis tombé, si j’ose dire, sur un buzz insolite, organisé par la « cathosphère » autour du projet d’un jeune curé, préoccupé par l’état de délabrement avancé de son église,...

Génération burn-out : X, Y, ou Z ?

Génération burn-out : X, Y, ou Z ?

D’une exigence à l’autre…  Ouvrier à la chaine dans le secteur de la chimie, Gérard, 55 ans, vient d’être déclaré inapte. Ce n’est pourtant pas faute d’avoir essayé de s’adapter aux exigences des nouveaux...