Nos prestations

Mise en œuvre d’actions de prévention primaire, secondaire et tertiaire

Les intervenants mars-lab sont compétents pour mettre en oeuvre une série d’actions de prévention primaire, secondaire ou tertiaire :

Prévention primaire : outre de conduire le diagnostic des risques, les intervenants mars-lab contribuent au reengineering des postes, à la refonte des process RH, à la formalisation des politiques ou accords RH dans le domaine des risques sociaux. Pour en savoir plus sur les exemples des actions de prévention primaire, cliquer ici

Prévention secondaire : les intervenants mars-lab conduisent la formation des acteurs de la prévention (comité de pilotage, préventeurs internes, managers), la mise en œuvre de séminaires de prévention de situations professionnelles à risque (auprès de managers et des salariés), l’animation de groupes d’expression du vécu au travail ou de focus groups… Pour en savoir plus sur les exemples d’actions de prévention secondaire, cliquer ici

Prévention tertiaire : mars-lab propose d’accompagner ses clients de la conception des programmes de retour au travail des salariés affectés par des troubles professionnels jusqu’au suivi psychologique des salariés qui le nécessitent le plus. Pour en savoir plus sur les exemples des actions de prévention tertiaire, cliquer ici